Deine Aufgaben
Du bist ein erfahrener IT-Profi mit Führungsqualitäten, der sein Team nicht nur steuert, sondern auch inspiriert? Du willst Projekte erfolgreich zum Ziel bringen, Prozesse optimieren und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter aktiv fördern? Dann suchen wir genau dich!
» Du führst dein Team mit klarer Vision, motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für ihre Weiterentwicklung.
» Du planst Ressourcen, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass Projekte termin- und budgetgerecht umgesetzt werden.
» Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Optimierung unserer Salesforce- und ERP-Systeme.
» Du steuerst IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live.
» Du stellst die Integration und das Zusammenspiel unserer Systeme sicher und arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen.
» Du entwickelst Arbeitsweisen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – immer am Puls der Technik.
» Du kommunizierst Unternehmens- und Bereichsziele klar, verknüpfst sie mit den Aufgaben deines Teams und schaffst Transparenz.
» Du definierst Standards und Prozesse, stellst deren Einhaltung sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
» Du bist Schnittstelle zwischen deinem Team, der Bereichsleitung und anderen Abteilungen.
» Du führst dein Team mit klarer Vision, motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für ihre Weiterentwicklung.
» Du planst Ressourcen, verteilst Aufgaben und stellst sicher, dass Projekte termin- und budgetgerecht umgesetzt werden.
» Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, den Betrieb und die Optimierung unserer Salesforce- und ERP-Systeme.
» Du steuerst IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live.
» Du stellst die Integration und das Zusammenspiel unserer Systeme sicher und arbeitest eng mit Fachbereichen und internationalen Standorten zusammen.
» Du entwickelst Arbeitsweisen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter – immer am Puls der Technik.
» Du kommunizierst Unternehmens- und Bereichsziele klar, verknüpfst sie mit den Aufgaben deines Teams und schaffst Transparenz.
» Du definierst Standards und Prozesse, stellst deren Einhaltung sicher und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
» Du bist Schnittstelle zwischen deinem Team, der Bereichsleitung und anderen Abteilungen.