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Marketing Manager (m/w/d) Events & B2B Campaigns

Berlin
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Als Event & Field Marketing Manager verantwortest du unseren internationalen Event-Auftritt – von den großen Fachmessen der Photonik- und Halbleiterbranche über Kundenevents und Technologietage bis zu Webinaren. Du machst aus Messeständen und Begegnungen echte Pipeline: mit klaren Zielen, sauberem Lead-Management und einem Follow-up, das gemeinsam mit Sales funktioniert. In den ruhigeren Monaten des Event-Kalenders bringst du deine Erfahrung in B2B-Kampagnen, Content und Lead-Nurturing ein. 
 
Events & Messen (Schwerpunkt)‍ 
  • Verantwortung für den Event-Kalender: Auswahl, Planung und Priorisierung von Fachmessen, Konferenzen, Kundenevents und Technologietagen in enger Abstimmung mit Sales und den Regionen (EMEA, APAC, JP, AMER)
  • End-to-end-Umsetzung internationaler Messeauftritte – von Standkonzept und Exponaten über Dienstleister- und Logistiksteuerung bis zur Personalplanung vor Ort
  • Konzeption und Durchführung eigener Formate wie Kundenevents, Open-House-Tage, Workshops und Webinare
  • Vor- und Nachbereitung mit klarem Pipeline-Fokus: Terminvereinbarung im Vorfeld, Lead-Erfassung vor Ort, strukturiertes Follow-up gemeinsam mit Sales
  • Steuerung von Event-Budgets, Agenturen, Messebauern und Dienstleistern – inkl. Verhandlung und ROI-Bewertung jedes Events
B2B Marketing & Kampagnen 
  • Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen, die Events verlängern und Themen zwischen den Events weitertragen
  • Verwertung von Event-Inhalten (Vorträge, Kundengespräche, Demos) für LinkedIn, Newsletter, Website und Sales-Material – in Zusammenarbeit mit Content und Design
  • Mitarbeit an Lead-Nurturing-Strecken in Salesforce, insbesondere für Event-Kontakte
  • Unterstützung bei Produkteinführungen und regionalen Marketing-Initiativen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Event- oder Field Marketing, idealerweise in einem technischen Umfeld 
  • Nachweisliche Verantwortung für (internationale) Fachmessen – nicht nur Mitarbeit, sondern Planung, Budget und Umsetzung in eigener Regie
  • Erfahrung in der Steuerung von Messebauern, Agenturen und Dienstleistern sowie im Umgang mit Event-Budgets
  • Verständnis dafür, wie Events Pipeline erzeugen: Lead-Erfassung, Follow-up-Prozesse und Zusammenarbeit mit Sales
  • Solide Kenntnisse im allgemeinen B2B-Marketing (Kampagnen, Content, Social Media) – du fühlst dich auch abseits der Messe wohl
  • Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Tools, idealerweise Salesforce
  • Organisationsstärke, Belastbarkeit in Peak-Phasen und ein kühler Kopf, wenn vor Ort etwas schiefgeht
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
  • Täglich freie Getränke und frisches Obst
  • Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
  • Faire Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
  • Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes

Über uns

Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD‐Baugruppenreparatur. 

Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin‐ und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.

Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP). 


Vielfalt bereichert unser Team.

Bei uns sind alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen Merkmalen. Entscheidend sind für uns allein Qualifikation, Motivation und Teamfit.